 |
|
HABER BAŞLIKLARI |
|
|
|
 |
|
|
EĞİTİM BİR-SEN SİİRT ŞUBESİNDENBAŞBAKAN’A MEKTUPSayın Başbakanım; Hükümet ve Kamu İşveren Kurulu ile Sendikalar ve bağlı oldukları Konfederasyonlar arasında gerçekleştirilen 2009 yılı toplu görüşmeleri; kamu görevlilerinin aylık ve ücretlerinde 2010 yılı için yapılacak artış konusundaki taleplerimizin Kamu İşveren Kurulu tarafından kabul edilmemesi ve Kamu İşveren Kurulu’nca da talep ve beklentilerimizin çok altında %2,5+%2,5 gibi bir teklif sunulması nedeniyle, bütün iyi niyetli çabalarımıza rağmen uzlaşmazlıkla sonuçlanmıştır.
Kamu görevlilerinin özlük hakları ve çalışma şartlarıyla ilgili 23 konuda mutlak anlamda gerçekleştirilmesi kararına varılan ve taraflarca birlikte yürütülecek çalışmaların sonucuna göre hareket edilecek 18 konuda anlaşmaya varılmıştır. Ancak, mali haklarda taleplerimize olumsuz cevap verilmesi ve Uzlaştırma Kurulu’nun %4+%4 önerisinin Kamu İşveren Kurulu’nca kabul edilmemesi nedeniyle Mutabakat Metni imzalanmasını sağlayacak bir uzlaşmaya varılamamıştır. Bu sonuç, Konfederasyonumuzu ve üyelerimizi fazlasıyla müteessir etmiştir. Konfederasyonumuzun 2009 yılı toplu görüşmelerinde öncelikli talep ve teklifi, kamu görevlilerinin toplu sözleşme ve grev hakkına sahip kılınmasıydı. Demokratik ve Sendikal Haklar başlığı altında yer verdiğimiz bu taleple birlikte, kamu görevlilerine yönelik siyaset yasağının kaldırılması talebini de dile getirdik. Bu taleplerimiz, ülkemizin demokratikleşme konusundaki ihtiyaçlarını da gözeterek toplu görüşme masasına getirilmiştir. Ancak, taleplerimize olumsuz cevap vermeyi başarı sayan Kamu İşveren Kurulu’nun duyarsızlığı ve inisiyatif almak konusundaki çekinikliği bu taleplerimizin karşılanmamasının gerekçesi olmuştur. Sayın Başbakanım, Başta şahsınız olmak üzere Hükümetinizin demokratikleşme konusundaki kararlı tutumu, Konfederasyonumuz ve üyelerimizce takdir edilmektedir. Ülkemizin demokratikleşme konusundaki eksiklikleri arasında önemli bir yer işgal eden, kamu görevlilerine toplu sözleşme ve grev hakkının tanınmamasına iliksin fiili sorununun Avrupa Sosyal Şartı, Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi kararları ve ILO Sözleşmeleri ile ILO raporları ve kararları ekseninde demokratikleşme süreci içerisinde çözülebileceği kanaatindeyiz. Bu kapsamda, Konfederasyonumuza bağlı sendikamız Bem-Bir-Sen’in Belediyelerle imzaladığı Sosyal Denge Sözleşmeleri model kabul edilebilir. Diğer taraftan, Elazığ ve Suluova belediyeleriyle yapmış olduğu Sosyal Denge Sözleşmeleri’nin geçersiz sayılması kararları üzerine Bem-Bir-Sen’in ILO’ya yapmış olduğu şikayet başvurusuyla ilgiliolarak ILO Örgütlenme Özgürlüğü Komitesi tarafından verilen karar ILO Yönetim Kurulu tarafından da kabul edilerek ILO Resmi Gazetesi’nin 1999 yılındaki sayısında yayımlanmıştır. Bu kararda dikkate alınmak suretiyle, kamu görevlilerinin toplu sözleşme ve grev hakkını kullanabilmesi için gereken kural ve anlayış değişikliklerinin de şahsınız öncülüğünde ivedilikle gerçekleştirilebileceğine olan kanaatimizi ve beklentimizi tekrar ifade etmek isteriz. MEMUR-SEN KONFEDERASYONU »
Yorum yok
» Yorumu Gönder
|
|
|
RESİM GALERİSİ |
Fotoğrafa Tıklayarak Galeriyi Gezebilirsiniz
|
| ---------------------------------- |
| ---------------------------------- |
|
|
|
| |
|
|
İSTATİSTİK |
| Bugün | 110 | | Dün | 438 | | Bu Hafta | 1381 | | Bu Ay | 4964 | | Tümü | 156984 |
|
|
|
|
 |
